商务经理

1、根据市场战略，负责与合作伙伴的关系建立、巩固与维系；
2、按照需要制定合同，并与商业客户签订合同，保障公司经营目标的实现；
3、组织收集、分析最新行业动态；
4、解决与合作伙伴之间的商务冲突，保持良好的合作关系；
5、通过对合作伙伴的业务数据分析，发现合作中的问题并提出解决建 议；

1、理解销售策略，作战执行，为业绩任务负责；
2、招聘、培养、选拔、任留，提升团队战斗力；
3、准确理解公司的文化价值观，以身作则，有效执行

销售经理

1、负责公司产品的销售及推广；
2、根据营销计划，完成部门销售指标；
3、开拓新市场，发展新客户；
4、负责市场信息的收集及竞争分析；
5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务。

6、维护好新老客户关系，提高市场对公司售前售后服务的满意度

销售工程师

总经理助理

1、负责协助总经理制定并完成每天的日常工作计划，做好总经理的参谋助手；

2、协助总经理做好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况；

3、负责各类文件的归类和分类呈送、客户接待、各部门的沟通协调等事宜；

4、做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议记录等事宜；

5、完成领导交办的其他事务。

1、执行公司人力资源管理的方针、政策和制度，处理公司社保及公积金相关事宜，处理好公司员工福利事宜。
2、执行员工聘任、调动、考核、奖惩、职称和技术登记评定等人力资源管理的方针、政策。
3、参与公司管理过程中的重大人事问题。向公司推荐优秀人才。

人力主管

1、按照规定如实向海关申报进出口货物的商品信息；

2、办理填制报关单、提交报关单证等与申报有关的事宜；
3、申请办理缴纳税费事宜；
4、协助海关办理进出口货物的查验、结关等事宜；
5、应当由报关员办理的其他报送事宜。

报关员