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1、 能深刻把握光伏前沿技术标准,能按计划有效推进新测试方案方法研究、产品试制及产品测试相关工作;
2、 依据光伏检测标准,根据实验室质量管理体系为客户提供一站式定制检测方案,并持续改进技术方案;
3、负责新检验项目测试方案的开发及专利的开发,积极参与国内外标准的制定工作,对公司技术先进性负责;
技术总监
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技术经理
1、熟悉光伏组件的IEC61215、IEC61730、UL61730等检测标准;
2、新检验标准的检测方法的开发;
3、负责客户仪器安装调试及定期的维护保养,及持续的售后技术支持服务;
4、根据市场部的需求,合理安排工作,保证完成对销售部门的快速技术支持;
5、开发新品检测方法,协助完成专利和论文的撰写。 -
1、为销售工程师提供快速的技术支持;
2、负责客户设备操作培训及技术支持;
3、完成对经销商定期培训和技术支持;
4、根据一线实际情况,提供建议,以改善内部程序,达到快速专业的服务质量。
5、负责仪器的日常维护保养,及故障报修处理;6、负责编写技术操作文件和资料,为销售工程师提供专业知识培训。
技术工程师
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商务经理
1、根据市场战略,负责与合作伙伴的关系建立、巩固与维系;
2、按照需要制定合同,并与商业客户签订合同,保障公司经营目标的实现;
3、组织收集、分析最新行业动态;
4、解决与合作伙伴之间的商务冲突,保持良好的合作关系;
5、通过对合作伙伴的业务数据分析,发现合作中的问题并提出解决建 议; -
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1、负责公司产品的销售及推广;
2、根据营销计划,完成部门销售指标;
3、开拓新市场,发展新客户;
4、负责市场信息的收集及竞争分析;
5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务。6、维护好新老客户关系,提高市场对公司售前售后服务的满意度
销售工程师
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总经理助理
1、负责协助总经理制定并完成每天的日常工作计划,做好总经理的参谋助手;
2、协助总经理做好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况;
3、负责各类文件的归类和分类呈送、客户接待、各部门的沟通协调等事宜;
4、做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议记录等事宜;
5、完成领导交办的其他事务。
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1、执行公司人力资源管理的方针、政策和制度,处理公司社保及公积金相关事宜,处理好公司员工福利事宜。
2、执行员工聘任、调动、考核、奖惩、职称和技术登记评定等人力资源管理的方针、政策。
3、参与公司管理过程中的重大人事问题。向公司推荐优秀人才。人力主管
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1、按照规定如实向海关申报进出口货物的商品信息;
2、办理填制报关单、提交报关单证等与申报有关的事宜;
3、申请办理缴纳税费事宜;
4、协助海关办理进出口货物的查验、结关等事宜;
5、应当由报关员办理的其他报送事宜。报关员
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